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战略目标:成为最受尊敬的连接器品牌

使命:用心思索,感动客户;成就员工,回报股东。

人才文化:人才不是竞争力,管理人才的能力才是竞争力。

技术文化:宁要一个90分的产品,也不要十个60分的产品。

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质量方针:客户为尊,质量为本;全员参与,追求卓越。

EHS文化:遵守法规,保护环境;安全第一,健康至上;预防为主,持续改进。

企业形象用语:🎃思索,科技与生活的连接者。(The connector between technology and life)

动作条例:正直忠诚,敬业进取,向上向善,协作利他。